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首先应当符合《公司法》的规定,比如,两个以上的主体、设立时一定的注册资本、有固定的经营场所等。注册资本的额度,《劳动合同法》对此作出了特别规定,开办劳务派遣单位注册资本不得少于200万元。
第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。按照特别法优于一般法的原则,开办劳务派遣公司的注册资金应该不低于200万元。另外,劳务派遣单位有其特殊性,即是对劳动力的派遣使用,因此这种性质的公司还应该具备一定的资质。
开办前,需要向开办公司所在地的区、县或市一级的劳动社会保障部门进行申请,劳动社会保障部门对申请进行审核,符合条件的颁发许可证,这样才可以开始从事劳务派遣业务活动。
根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。通过这条规定可以窥出,劳务派遣单位至少要和劳动者订立二年的合同;劳动者在没有工作的时候,劳务派遣单位也要按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其支付报酬,并且是按月支付,不得拖欠。
现在大部分城市都可以网上办理,不过不同城市的办理网址不同,首先登录当地政务服务网,以四川为例。
进入四川政务服务网(http://www.sczwfw.gov.cn)。没有账号的选择“注册”,有账号的选择“登录”。
注册了账号后还要做实名认证,认证完就可以提交资料了。注:扫描上方二维码下载APP办理做实名认证。
企业开办程序说明:申请人可一次性完成开办企业的申报,包括企业设立登记(含公章刻制、社保参保登记、发票申领、银行开户);(公司制企业(含分公司)、合伙企业、个体工商户,农民专业合作社均可参照该流程办理。)
进入“企业开办”——根据需要选择企业开办端口——按系统提示操作上传资料——后台初审通过——电子签章和实名核验——审核通过——邮寄领取营业执照或下载电子营业执照。
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